Maîtriser les addictions

 

Modalités

Public et prérequis

  • Tout manager confronté à des problèmes d’addiction dans son service , le personnel des services RH,  HSE,  membres CHSCT.
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Durée

2 jours

Prix par personne

1.080,00 € HT soit 1.296 € TTC

Lieux et dates

Voir le calendrier

Intervenant

Sophie SEILER

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Travaux de réflexion en groupes
  • Mises en situation avec débriefing personnalisé

Atteinte des objectifs

Mise en place d’actions de prévention

Compétences visées

  • Reconnaître les addictions  (alcool/ cannabis) et leurs risques
  • Maîtriser la réglementation et connaitre la jurisprudence
  • Savoir détecter les comportements liés aux addictions
  • Identifier les moyens d’actions  pour les managers et /ou acteurs de la prévention

Contenu de la formation

Les addictions  et leur dimension culturelle

  • Qu’est-ce qu’une addiction ?
  • Les différents types d’addiction et l’évolution des drogues dans la société
  • Synthèse sur les dimensions symboliques, sociales et psychologiques des addictions .
  • Le fonctionnement du « tabou alcool »
  • Présentation des chiffres clés sur la consommation d’alcool et de cannabis et leur impact social .
  • Notions clés pour combattre les idées reçues

Les risques liés aux addictions dans l’entreprise

  • Souffrance au travail : un « terrain » pour les addictions
  • Les effets des drogues sur l’organisme  (alcool/ cannabis)
  • Réflexion en sous-groupes sur les problèmes posés par les addictions en entreprise
  • Synthèse collective
  • Présentation des chiffres clés :  prépondérance de l’alcool :
  • Présentation de résultats d’études de dépistage menées auprès de salariés
  • Présentation des 10 risques liés à la prise d’alcool au travail

Prévenir les addictions

  • Objectifs de la prévention
  • Les situations à risques
  • La notion de « verre standard »
  • Les 3 clignotants rouges
  • Les actions de prévention en entreprise : conditions de réussite et principes à respecter

Manager face aux addictions

  • Réglementation et exemples de jurisprudence
  • Outils de détection des situations de dépendance
  • Les attitudes à suivre ou à proscrire  face aux addictions
  • Rôle, responsabilités et limites d’actions du manager  (la prévention, les sanctions, les protocoles d’urgence, recours au contrôle et dépistage) )
  • Mises en situation avec jeux de rôle pour chaque participant en partant des expériences vécues par les stagiaires
  • Plan d’actions : Quelles actions de prévention puis-je mettre en place dans ma fonction ?

Contact

Marie-Laure POUARD - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

telephone

09 65 21 42 97

web

http://www.dpfc.fr