L'efficacité personnelle - Formation

  formation1

Les compétences techniques seules ne sont plus suffisantes pour répondre aux exigences de l'entreprise. Notre savoir-être est aussi important que notre savoir-faire. Les formations proposées pemettent à chacun d'évoluer dans ses techniques et comportements par une meilleure connaissance de soi.

Exemples de formations les plus fréquemment mises en place en intra-entreprise :

  • Animer des réunions efficaces
  • Gérer son temps
  • Comprendre et gérer son stress
  • Devenir tuteur en entreprise
  • Améliorer l'accueil en entreprise

Formation au catalogue inter-entreprises :