L'efficacité personnelle

 

La compétence se traduit par un dosage perfectible entre savoir, savoir être et savoir-faire. Nos consultants « psychologue du travail » accompagnent les professionnels dans le développement de leur savoir être et savoir-faire par des formations ou de l’accompagnement individuel ou collectif.

L’objectif de DPFC est de permettre à chacun de développer ses compétences transversales afin de gagner en efficacité dans son domaine de compétences et d’anticiper sa mobilité professionnelle.