OHSAS 18001

> Objectifs
  • Etablir un diagnostic de l'existant et apprécier les écarts par rapport aux exigences du référentiel.
  • Piloter ou participer à la mise en place d'un système Santé et Sécurité au Travail dans l'entreprise.
  • Faire vivre le système SST, en assurer la coordination et l'amélioration.
  • Garantir la conformité du système SST au référentiel OHSAS 18001:2007.
> Public
  • Toute personne intervenant dans la mise en place, le maintien, ou l'évolution d'un système de management SST conforme au référentiel OHSAS 18001:2007.
> Durée moyenne de la formation
  • 2 jours.
> Pré-requis
  • Cette formation nécessite une connaissance de base des principes environnementaux.
> Méthode pédagogique
  • Cours avec supports de formation, vidéo projection.
  • Exercices.
  • Utilisation de grilles d'analyse 
  • Travail à partir de documents de l'entreprise.
  • Formation dispensée par un auditeur ICA.
> Atteinte des objectifs
  • Vérification de l'atteinte des objectifs par QCM.
> Contenu de la formation

La réglementation en matière de santé et sécurité au travail

  • Le code du travail
  • La hiérarchie légale et réglementaire
  • La réglementation des installations dangereuses, le SGS
  • La réglementation relative à la prévention des risques
  • Le document unique

La réglementation applicable à l'entreprise

  • Les différents textes applicables
  • Comment identifier les exigences spécifiques applicables à l'entreprise
  • Le processus de veille réglementaire

Principes de base

  • Management SST
  • La roue de Deming, le PDCA : principe, structure du référentiel OHSAS 18001
  • L'évolution de l'OHSAS de 1999 à 2007 
  • L’évolution des normes : harmonisation avec l’ISO 9001, la norme d’audit ISO 19011 (l’appliquer aux audits SST)

Examen de l’OHSAS 18001

Pour chaque paragraphe du référentiel, l'étude sera effectuée de la façon suivante : lecture du texte, explications et commentaires, astuces pratiques, questions des participants et réponses.

  • Management du système, et plus particulièrement : Politique (Examen du § 4.2 Politique SST de OHSAS 18001:2007), Planification (Examen du § 4.3 Planification de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) sur ces deux points
  • Documentation du système
  • Processus (mise en œuvre et fonctionnement), et plus particulièrement : Evaluation de conformité (Examen § 4.5.2 de OHSAS 18001:2007), Non-conformité, actions correctives et préventives (Examen du § 4.5.3 Recherche d'incidents, non-conformités, actions correctives et actions préventives  de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) et des procédures de gestion des accidents, incidents, d'actions correctives et préventives de l'entreprise
  • Amélioration du système, et plus particulièrement : Audits (Examen du § 4.5.4 Audit interne de OHSAS 18001:2007), Revue de direction (Examen du § 4.6 Revue de direction de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) et des procédures d'audit de l'entreprise

Système de management SST

  • La documentation du système SST
  • Le programme de management SST
  • L'harmonisation et la fusion des documentations Qualité et SST

Contrôle sur l’OHSAS 18001

  • QCM
  • Correction et commentaires

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