: OHSAS 18001
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> Objectifs
- Etablir un diagnostic de l'existant et apprécier les écarts par rapport aux exigences du référentiel.
- Piloter ou participer à la mise en place d'un système Santé et Sécurité au Travail dans l'entreprise.
- Faire vivre le système SST, en assurer la coordination et l'amélioration.
- Garantir la conformité du système SST au référentiel OHSAS 18001:2007.
> Public
- Toute personne intervenant dans la mise en place, le maintien, ou l'évolution d'un système de management SST conforme au référentiel OHSAS 18001:2007.
> Durée moyenne de la formation
- 2 jours.
> Pré-requis
- Cette formation nécessite une connaissance de base des principes environnementaux.
> Méthode pédagogique
- Cours avec supports de formation, vidéo projection.
- Exercices.
- Utilisation de grilles d'analyse
- Travail à partir de documents de l'entreprise.
- Formation dispensée par un auditeur ICA.
> Atteinte des objectifs
- Vérification de l'atteinte des objectifs par QCM.
> Contenu de la formation
La réglementation en matière de santé et sécurité au travail
- Le code du travail
- La hiérarchie légale et réglementaire
- La réglementation des installations dangereuses, le SGS
- La réglementation relative à la prévention des risques
- Le document unique
La réglementation applicable à l'entreprise
- Les différents textes applicables
- Comment identifier les exigences spécifiques applicables à l'entreprise
- Le processus de veille réglementaire
Principes de base
- Management SST
- La roue de Deming, le PDCA : principe, structure du référentiel OHSAS 18001
- L'évolution de l'OHSAS de 1999 à 2007
- L’évolution des normes : harmonisation avec l’ISO 9001, la norme d’audit ISO 19011 (l’appliquer aux audits SST)
Examen de l’OHSAS 18001
Pour chaque paragraphe du référentiel, l'étude sera effectuée de la façon suivante : lecture du texte, explications et commentaires, astuces pratiques, questions des participants et réponses.
- Management du système, et plus particulièrement : Politique (Examen du § 4.2 Politique SST de OHSAS 18001:2007), Planification (Examen du § 4.3 Planification de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) sur ces deux points
- Documentation du système
- Processus (mise en œuvre et fonctionnement), et plus particulièrement : Evaluation de conformité (Examen § 4.5.2 de OHSAS 18001:2007), Non-conformité, actions correctives et préventives (Examen du § 4.5.3 Recherche d'incidents, non-conformités, actions correctives et actions préventives de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) et des procédures de gestion des accidents, incidents, d'actions correctives et préventives de l'entreprise
- Amélioration du système, et plus particulièrement : Audits (Examen du § 4.5.4 Audit interne de OHSAS 18001:2007), Revue de direction (Examen du § 4.6 Revue de direction de OHSAS 18001:2007), Examen du Manuel SST (si existant) et des procédures d'audit de l'entreprise
Système de management SST
- La documentation du système SST
- Le programme de management SST
- L'harmonisation et la fusion des documentations Qualité et SST
Contrôle sur l’OHSAS 18001
- QCM
- Correction et commentaires