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Mise en place, optimisation et intégration de Systèmes de Management

Référentiels | Démarche | Méthodologie

Les référentiels

La prestation de DPFC est réalisée sur la base des référentiels de système de management :

  • ISO 9001
  • ISO 14001
  • OHSAS 18001
  • ISO/TS 16949 (automobile)
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La démarche de conseil

La démarche est réalisée en deux ou trois phases (diagnostic initial, Accompagnement et Audit à blanc) avec ou non des prestations de formation complémentaires. La profondeur de l'accompagnement dépend du contexte de l'entreprise (certification antérieure ou non, compétences en terme de référentiel existantes dans l'entreprise, besoin de l'entreprise).

Niveau

Contexte

Initial

Accompagnement

Formation

Final

1 – Léger

- Entreprise déjà certifiée
- Compétences au niveau du référentiel en place
- Besoin d’un apport d’expertise

Diagnostic :
- Ecarts
- Plan d’action
- Méthodologie


Auditeurs internes Audit à blanc
2 – Médium

- Certification obsolète ou système de management inadapté
- Compétences en place, à mettre à niveau
- Besoin de vérification par points de passage

Diagnostic :
- Ecarts
- Plan d’action
- Méthodologie

Intervention 1 jr par mois

Méthodologie DPFC

Outils de base DPFC

Auditeurs internes

Outils de base

Audit à blanc
3 – Complet

- Aucune certification
- Peu de compétences en place
- Besoin d’accompagnement dans la mise en place du système

Diagnostic :
- Ecarts
- Plan d’action
- Méthodologie

Intervention 2 jrs par mois et +

Méthodologie DPFC

Tous outils DPFC

Auditeurs internes

Outils

Audit à blanc
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La méthodologie

La méthodologie de DPFC est basée sur la nécessaire adéquation entre :

  • l'approche client
  • l'approche processus
  • la politique et la stratégie de l'entreprise
Méthodologie

Elle se traduit par un transfert de savoir, de savoir-faire et d'outils de DPFC vers l’entreprise. Plusieurs points font l’objet d’une attention particulière :

  • Pertinence et profondeur de l'approche client
  • Cohérence entre les objectifs et les mesures mises en place
  • Mise en place des facteurs déclenchant d’actions préventives de manière à agir le plus en amont possible
  • Méthodologie de traitement des actions correctives et des actions préventives
  • Réalisation et suivi des audits

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